Cómo es el aumento de los docentes en Santa Fe
El gobierno provincial propuso a los gremios docentes (Amsafe, Sadop, UDA y Amet) en las reuniones paritarias, un incremento salarial del 25 % con los sueldos de agosto, y nuevos tramos en los meses siguientes: 7 % en septiembre y otro tanto en octubre, y luego un 6 % en noviembre y otro porcentaje igual en diciembre. Esta propuesta generó un intenso debate entre los docentes, pero finalmente fue aceptada por un ajustado margen.
El resultado de la votación
En una votación sumamente reñida, la docencia pública nucleada en Amsafe decidi aceptar la oferta de aumento salarial presentada por el gobierno provincial. En la asamblea provincial del gremio se contabilizaron los sufragios de los maestros y el resultado se conoció en la tarde de este jueves: 15.075 votos por aceptar y 14.861 por rechazar. La diferencia es de apenas 214 sufragios, pero fue suficiente para que la provincia de Santa Fe tenga un segundo semestre de clases sin paros. También hubo 123 votos en blanco y 97 abstenciones.
Opiniones encontradas
Esta votación ajustada refleja las opiniones encontradas entre los docentes respecto a la propuesta salarial. Por un lado, quienes votaron a favor destacaron que el aumento representa un avance en cuanto al salario y las condiciones de trabajo. Sin embargo, también expresaron su malestar por la sobrecarga laboral y la falta de espacios de discusión. Por otro lado, los que votaron en contra consideraban que la propuesta salarial no era suficiente y exigían mayores mejoras en otros aspectos.
La importancia del aumento salarial
El aumento salarial propuesto por el gobierno provincial es de vital importancia para los docentes, ya que busca mejorar sus condiciones laborales y reconocer su trabajo en la educación de los niños y jóvenes de Santa Fe. Este incremento del 25 % en agosto, seguido de nuevos tramos en los meses siguientes, busca equiparar los salarios docentes con la inflación y garantizar un poder adquisitivo sostenido.
Continuar exigiendo mejoras
A pesar de la aceptación del aumento salarial, los docentes no planean detener su lucha por mejores condiciones laborales. En la asamblea provincial, se acordó exigir al gobierno el estricto cumplimiento del acta paritaria y la necesidad de avanzar en otros temas, como la reducción de la sobrecarga laboral y la creación de espacios de discusión. Los docentes consideran que su malestar debe ser escuchado y tomado en cuenta para seguir mejorando la educación en Santa Fe.
En conclusión, el aumento de los docentes en Santa Fe fue aceptado por un ajustado margen. Aunque hubo opiniones encontradas, la propuesta salarial del gobierno provincial representa un avance en las condiciones laborales de los docentes y busca reconocer su trabajo en la educación. Sin embargo, los docentes continúan exigiendo mejoras en otros aspectos y no planean detener su lucha por una educación de calidad en la provincia.
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Amsafe es un gremio que representa a los docentes en la provincia de Santa Fe, Argentina. Su objetivo principal es defender los derechos laborales y mejorar las condiciones de trabajo de los educadores. Para obtener más información sobre qué gremio es Amsafe, puedes hacer clic en este enlace: que gremio es amsafe.
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